Le droit individuel à la formation (DIF) permet l'amélioration des compétences d'un salarié et donc stimule la performance de l'entreprise.
Tout salarié peut en bénéficier sur simple demande. Il se compose d'un crédit d'heures que chaque salarié peut utiliser à sa guise.
N'hésitez à demander plus de renseignements à votre responsable des ressources humaines.
Avantages pour l' entreprise :
- Une meilleur implication du salarié dans l'entreprise
- Plus de compétences humaines au sein de votre entreprise
- Des chances de réussites optimisées
Avantages pour le salarié :
- Une augmentation de votre performance quotidienne au travail
- Une meilleure gestion de vos connaissances
- La possibilité d'obtenir de nouvelles responsabilités voir un nouveau poste
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