Demande pendant le préavis

Le salarié démissionnaire peut déposer sa demande de DIF, sous réserve que l’action de formation commence avant la fin de son délai congé.

En cas de démission, l’employeur peut refuser la demande de DIF.
S’il l’accepte, le crédit d’heures de DIF acquis par le salarié en fin de préavis est alors valorisé à 9,15 € de l’heure. Cette somme permet de financer tout ou partie de formation.

Les heures de DIF effectuées pendant le préavis seront prises en charge par l’employeur dans les conditions de droit commun, selon qu’elles se déroulent hors temps de travail ou sur temps de travail.